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        延遲復(fù)工待遇照發(fā) 樂化集團(tuán)齊心協(xié)力戰(zhàn)疫情

        發(fā)布時(shí)間:2020-02-12 11:04:42
          面對(duì)本次疫情,民營(yíng)企業(yè)山東樂化集團(tuán)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,在多次推遲復(fù)工時(shí)間的情況下仍照常發(fā)放每人每月2000元左右的基本工資,五險(xiǎn)一金照常繳納。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,樂化集團(tuán)將竭盡所能與國家共渡難關(guān)。
          當(dāng)疫情出現(xiàn)后,山東樂化集團(tuán)總經(jīng)理班子按照國家和縣委、縣政府的要求,要求各公司迅速成立“疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)防疫工作,各公司董事長(zhǎng)、經(jīng)理任組長(zhǎng),副經(jīng)理任副組長(zhǎng),明確職責(zé)分工,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急值守人員進(jìn)行科學(xué)防控,筑牢防疫堤壩,保障員工生活需求,齊心協(xié)力共同抗擊疫情,最大限度減緩疫情給員工帶來的影響。






        (樂化集團(tuán)公司和樂強(qiáng)國貿(mào)公司應(yīng)急值守人員噴灑消毒劑)
         
          1月24日除夕之夜,公司了解到全國疫情后就通過電話、微信等方式要求員工不拜年,避免接觸外來人員。1月26日,集團(tuán)公司通過微信群發(fā)布通知,要求員工不串門、不訪友,一律不準(zhǔn)聚會(huì),阻斷疫情傳播途徑。1月29 日-30日,又多次通過微信群發(fā)布通知,根據(jù)疫情發(fā)展形勢(shì),要求全體干部員工在家務(wù)必做好預(yù)防措施,嚴(yán)格要求杜絕外出、杜絕聚集。并嚴(yán)控車輛通行和外來人員進(jìn)入生產(chǎn)、生活區(qū),對(duì)辦公樓走廊、樓梯、門把手、生活區(qū)門口、廁所、垃圾箱等公共區(qū)域每日進(jìn)行消毒處理等國家和政府要求的具體的防控措施。





        (山東樂化集團(tuán)樂化漆業(yè)公司應(yīng)急值守人員測(cè)量體溫、噴灑消毒劑)
         
          1月27日,省、市、縣及各級(jí)部門要求各類企業(yè)延長(zhǎng)假期至2月9日,可以在2月10日以后復(fù)工。接到通知后,公司立即響應(yīng)延長(zhǎng)假期支持抗擊疫情的號(hào)召,要求各公司延長(zhǎng)假期,嚴(yán)格遵守政府通知要求,計(jì)劃2月10日復(fù)工。
         





        (山東樂化集團(tuán)-壽光鑫樂化工應(yīng)急值守人員入廠前測(cè)量體溫)
         
            但因疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻,集團(tuán)總經(jīng)理班子認(rèn)為在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期,要以昌樂縣全縣疫情防控大局為重,為了不給社會(huì)添亂,不給政府添堵,不增加政府負(fù)擔(dān),不計(jì)較企業(yè)效益,暫不復(fù)工,決定自2月10日起集團(tuán)內(nèi)各公司干部員工因疫情原因放假休息,計(jì)劃2月24日復(fù)工。為了讓員工安心在家響應(yīng)國家和政府的號(hào)召,共同抗擊疫情,集團(tuán)總經(jīng)理班子決定,放假休息期間全體干部員工仍發(fā)放基本工資2000元左右/人/月,按規(guī)定為全體員工繳納五險(xiǎn)一金,讓全體干部員工感受到了樂化大家庭的溫暖和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
         




           (山東樂化集團(tuán)-青島樂化科技公司應(yīng)急值守人員噴灑消毒劑)
         
          同時(shí)因疫情放假休息期間,公司要求干部員工各自在家通過手機(jī)、電腦等觀看公司創(chuàng)業(yè)初期以1995年前的創(chuàng)業(yè)史拍攝的《七彩鳳凰》電視劇,學(xué)習(xí)公司發(fā)展史和企業(yè)文化,讓全體樂化人不忘過去,統(tǒng)一思想。要求干部員工加強(qiáng)落實(shí)“三學(xué)一做”要求,一學(xué)國家法律法規(guī),二學(xué)公司各項(xiàng)制度,三學(xué)本崗位工藝、業(yè)務(wù),做合格的樂化干部員工。通過加強(qiáng)落實(shí)“三學(xué)一做”的要求,使干部員工進(jìn)一步懂法、遵紀(jì)、守法,熟悉公司制度,熟悉崗位工藝、業(yè)務(wù),等正式上班后,鼓足干勁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、勤儉持家、頑強(qiáng)拼搏”創(chuàng)業(yè)精神,提高工作效率,在確保安全的前提下,加班加點(diǎn)滿負(fù)荷生產(chǎn),把疫情造成的損失奪回來,使企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),依法納稅,為國家和當(dāng)?shù)卣鲐暙I(xiàn)。

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